住房公积金每年涨多少_公积金怎么涨的
大家好！今天让小编来大家介绍下关于住房公积金每年涨多少_公积金怎么涨的的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.公积金还会涨吗2.公积金怎么涨的
3.为什么公积金突然涨了2022
公积金还会涨吗
7月28日，“北京住房公积金缴存上限大幅提高”登上热搜。
多地调整住房公积金缴存基数上下限。
目前，北京、上海、广州、深圳等地调整了住房公积金缴存基数的上下限。
其中，北京住房公积金管理委员会办公室28日发布通知。自2023年7月1日起，2022住房公积金年度缴存基数上限为31884元；最低月缴存基数2320元。
北京各住房公积金缴存比例对应的月缴存额上限。
缴存基数上限较2021年的28221元增加了3663元。比如按照12%的缴存比例，每月最高可缴存7652元，其中单位和个人各缴纳3826元，每月缴存额比上年上限高出878元。如果最低5%缴存，月缴存上限为3188元，其中单位和个人各缴纳1594元。
此外，上海住房公积金和补充住房公积金的缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。职工和单位7%的缴存比例对应的住房公积金月缴存额上限为4786元，下限为362元。
2023年上海住房公积金最低月缴存额。
广州明确，调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(现行标准为2300元)，且不高于本市统计部门公布的2021年全市职工月平均工资的3倍，即36072元。
深圳明确，调整后的缴存基数不超过本市统计部门公布的2021年全市职工月平均工资的3倍，不超过38892元。2023年1月1日前已在本单位就业的职工，调整后的缴费基数不得低于上一年度月最低工资标准2200元，2023年1月1日后新参加工作或转岗的职工，缴费基数不得低于2023年月最低工资标准2360元。
可见，住房公积金不是你想交多少就交多少，不能太低也不能太高。缴存基数上限一般为上年度职工月平均工资的3倍，下限一般为当地最低工资标准。
你的住房公积金存款基数从7月份开始可能会有变化。
公布各地新的住房公积金缴存基数的上下限，但是职工个人的住房公积金缴存额是否变化，要看你的住房公积金缴存基数是否有调整。
根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存基数什么时候调整？一般是在每年的7月份，因为住房公积金以年度为单位从当年的7月1日调整到次年的6月30日。
因此，从2023年7月开始，多地住房公积金缴存基数将调整为2021年职工月平均工资。
例如，上海明确职工住房公积金缴存基数由2020年的月平均工资调整为2021年的月平均工资。广州已明确住房公积金缴存基数调整为2021年职工月平均工资。深圳明确，自2023年7月1日起，所有住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，即2021年职工月平均工资。
所以，如果2021年你的月平均工资增加，你的月住房公积金缴存额会增加，而住房公积金缴存比例不会降低。
比如你2020年平均月薪8000元，2021年涨到9000元，缴费比例永远是12%。缴费基数调整后，本人和公司的月缴费总额将从1920元(个人和公司分别为960元)上升到2160元(1
相关问答：公积金缴纳比例基数 公积金缴纳的基数是个人的上一年度工资总额，举个例子，假如小明去年的工资（应发）总额是X，那么今年小明的公积金缴纳月基数就是：X/12，则小明的公积金最低月缴纳额就X12*10%，最高缴纳额是：X/12*24%。1.公积金缴存比例是指企业自主在住房公积金管理中心核定的比例范围内选择的用于计算住房公积金月缴存金额的一项指标。划重点!!1.企业自主选择的（职工本人不能自已选择想交哪一档）2.企业住房公积金的缴存比例：5%-12%。（也即公司和员工分别承担5%+5%，6%+6%，8%+8%，10%+10%，12%+12%。不存在6.65%之类有小数的说法）注：公司与员工“同比同额”缴纳，即同样的缴存比例，同样的金额。住房公积金缴存基数和社保缴费基数一样，公积金缴存也有上限和下限。3.住房公积金缴存下限=缴存地城市最低工资标准住房公积金缴存上限=缴存地城市上一年度职工月平均工资×300%（3倍）由于各大城市职工月平均工资数据不一样，其公积金的缴存基数上下限也不一样。以成都市为例2020年度成都市住房公积金缴费基数上下限分别为23681和1780。4.住房公积金缴存基数：职工本人上一年度月平均工资（低于下限按下限执行，高于上限按上限执行）我来举个例子！举个例子:小张在成都工作，上一年度他的月平均工资是5000元，他的公司为员工缴存是6%档位的公积金。如果小张的公积金缴存基数是实缴，即按5000元缴存。那他每个月的公积金可以缴纳5000*6%*2=600元但如果小张的公积金缴存基数是按下限缴存，即按1780缴存。那他每个月公积金可以缴存1780*6%*2=214元5.自2021年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2019年职工月平均工资调整为2020年职工月平均工资。2021年度住房公积金缴存基数上限为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。2021年度各（区）市住房公积金缴存基数下限分别按照本市上一年度月平均最低工资标准确定，其中市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区为1910元，胶州市、平度市、莱西市为1730元。公积金怎么涨的
法律分析：住房公积金基数是一年调整一次。公积金缴存基数是每年的7月1号开始进行调整，因为每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。由于公积金的调整，我们实际到手的工资就会有所变动。
1、贷款买房
连续足额缴存住房公积金达到规定期限(一般为6个月或12个月以上)的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
2、提取买房
缴存职工购买自住住房，可申请提取住房公积金账户内的余额，提取金额不能超过购房金额。办理购房提取时，可同时提取配偶的住房公积金。有的城市则放宽住房公积金购房提取条件，职工不仅可以提取配偶住房公积金账户内的余额，还可提取父母或子女的住房公积金。
3、租房
对于很多人来说，尤其是北上广深等热点城市，房租带来的压力也不小。而且随着房价的攀升，房租也不断水涨船高，一年到头下来也是一笔不小的开支。
租房者可以申请提取公积金用于支付房租，减轻自己的生活压力。公积金不仅可以支付公租房房租，也可以支付市场租赁的房租，让你不用再为房租发愁!
4、家庭生活困难可提取
职工家庭遭遇重大突发事件(如车祸、火灾、地震、意外人身伤害等)造成家庭生活困难，或职工家庭享受城市居民最低生活保障的，均可申请提取住房公积金账户内的余额。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
为什么公积金突然涨了2022
公积金需要看你单位本身给你缴纳的公积金额度，每个城市的住房公积金都会有所上调，这一般是跟随着你的工资上调。
法律分析
1、公积金缴存基数上调是指各单位会根据职工上年度工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。平均工资水平只要发生变化，个人及单位缴存的公积金都会随之而变。
2、一般来说，公司按着员工上一年度的月平均工资来计算缴纳。比如员工上一年的月平均工资是3000元，那今年公积金缴存基数就是3000元，按着个人和单位各缴纳12%的标准来计算，那员工今年每个月就需要缴纳360元，单位缴纳360元。这样合计算下来，员工每个月的住房公积金账户上就会增加720元余额。
怎么查询公积金基数是否已上调
1、已开通住房公积金网上单位业务的单位，可登录公积金网网上服务厅，在网上办理基数调整手续，具体的步骤就是：登录系统，即用公积金数字证书登录住房公积金网上服务厅，在公积金业务申报栏中选择“批量基数调整”业务;接着数据下载，即选择“基数调整”。
2、然后点击“查询”，您就可查看单位和职工调整前的缴存比例、工资基数、公积金月缴存额、新职工补贴月缴存额。若需进行调整的请点击“文件下载”，将住房公积金基数调整表下载到本地电脑。
3、接着填报新基数，即单位要按规定在住房公积金基数调整表中填录新的职工工资基数。下一步就是导入数据，选择点击“文件导入”，将填录好的住房公积金基数调整表导入公积金系统。
4、较后就是提交业务，即在确认无误后，点击“业务提交”，提交后调整信息方能生效。
5、若是在业务提交后，且是在新一年度的公积金汇缴前发现有误的，您也可重新进行住房公积金基数调整表填录和文件导入操作。
职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2022年公积金突然涨了，是因为工资基数调高了。
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。2021年7月1日，中华人民共和国住房和城乡建设部确定了全国住房公积金服务标识，决定即日起启用。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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