住房公积金15年可以领多少钱_15年公积金能拿几万
大家好！今天让小编来大家介绍下关于住房公积金15年可以领多少钱_15年公积金能拿几万的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.五险一金要交多少年才可以领退休金2.15年公积金能拿几万
3.五险15年领多少钱
4.五险交满15能领多少，五险一金已交满15年辞职后怎么处理
五险一金要交多少年才可以领退休金
一般至少需要累计缴纳五险一金满15年，退休后才可以领取养老金。
五险一金里面真正和参保人退休金相关的只有养老保险。根据规定，养老保险只要累计缴费满15年就可以在达到法定退休年龄之后领取退休金，享受退休待遇。我国规定男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。
根据我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
参保范围和缴费：
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
15年公积金能拿几万
WORK 就业? SOCIAL 五险一金? SECURITY
大学生就业指导
医疗保险
报销基础医疗费用，不要断缴会影响使用。从参保缴费日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。个人缴2%，单位缴6%医保是累计缴费时长：
男性交满25年，女性交满20年后无需缴费就能享受终身医保待遇
医保断缴补救措施：
断缴小干3个月→补缴后次月恢复报销小干6个月→补缴后六个月才恢复大于12个月→补缴后一年才恢复
建议补充：
便宜大碗，几百块买到上万的保额跟医保互补，昂贵药/外购药也能报销，选有保障续保的，避免年纪大了买不上。
养老保险
交满15年及以上，退休后领取到老。只看累计，断缴不影响领取。个人缴8%，单位缴20%
领取条件：
目前男女都是65岁退休，到达退休年龄且之前交满15年才能领
重点：
不支持一次性补缴!退休之前没缴满的，要再接着缴5年。缴得越多越久，待遇越好。
补充：
想退休多领：选商业养老年金险；想提前退休：选增额终身寿
失业保险
必须缴满一年后失业才可以享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高期限不能超过24个月。主动离职不能领取。个人缴0.4%，单位缴06%
领取条件：
不是主动辞职的，被炒鱿鱼才能领失业前社保已交满一年的
领多少：
本市平均最低工资的90%×24个月
例如深圳最低工资为2360/月，那失业后每月可领2360*90%=2124元
怎么领：
1.支付宝就能领：市民中心→社保一→全国失业金申领→失业保险待遇申领
2.或者带上社保卡去社保局办理业务
工作保险
发生工伤从这里赔偿，0.6%-3.6%共8个档次保险费率，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。上下班的工伤也算哦~个人不缴，由用人单位缴纳
什么算工伤：
职业病
在工作时间/工作场所/出差/上下班途中发生事故伤害等
注意事项：
1.记得保存相关证据(报销单/报案回
2.不要用医保卡看病
3.出事第一时间报警+通知单位
建议补充：
1.意外险：和单位如果有纠纷，意外险先垫付上，猝死也能赔
2.重疾险：生病后用上，一次性打钱
生育保险
报销生产费用还能领取生育津贴，连续敫6~12个月才能领，个人不缴，由用人单位缴纳
报销条件：
在所在单位缴满一年必须在当地生育才能报销
生育津贴领多少：
生育津贴=(上年度单位人均月缴费+30
天)×产假天数
生育津贴和产假工资二选一
注意事项：
所有人都要缴纳生育保险，全职太太可以用老公的生育险报销，中断后得连续补缴半年~一年才能享受
公织金
买房/租房/装修都能用，断缴会影响落户/买车/上学，个人和单位都缴纳5%~12%住房公积金：
买房贷款/取出来用/娃上学都要用到，公积金贷款买房利率低，断缴影响很大(买车/落户
重点：
超出贷款标准上限可以提取出来用，避免浪费
缴纳比例：
公司和个人1：1缴纳，等于多了一份工资，有些公司例外，按照最低工资缴纳
公积金提取：住房型：买房/租房/还贷/翻新非住房类：离职/大病/低保/退休/死亡
五险15年领多少钱
15年公积金能拿多少按公司和个人缴税比例多少算。建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
五险交满15能领多少，五险一金已交满15年辞职后怎么处理
按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？
（注：本文将以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。）
一、养老保险
我们假设一种理想状态进行估算：
假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=192000÷101=1901元
最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元
我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
为了”回本“我们要至少要领：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奋起的80后，90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱，为了实现这个远大的理想决定要对自己好点，恩，今天晚上泡面就煮2包吧，偶尔也得土豪一把！
当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。
二、医疗保险
我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。
那么我们到退休时：
公司缴纳5000×10%×40×12=240000
个人缴纳（5000×2%+3）×40×12=49440
国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。
医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！
三、住房公积金
我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算：
到我们退休时：
总计缴纳5000×（12%个人+12%单位）×40×12=576000
在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出57万多的巨款。
当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。
四、工伤保险，生育保险，失业保险
这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？
五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道
1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：
按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领，简直没有更心塞。
2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，为国家做贡献，跟你一毛钱关系都没有。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：
一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存，举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。
提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：
现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，和你的户口和档案都没有关系。
提醒：如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：
如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
也就是说：
需要65岁退休的80后、90后们。如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分（没用过的情况下），总计47万左右的公积金（没用过的情况下），终身的医疗保险。
扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
五险交满15能领多少，五险一金已交满15年辞职后怎么处理
五险交满15能领多少
社保一直是在职员工比较关心的问题，现在国家也规定了企业必须要为自己公司的员工缴纳五险，也就是我们常说的社保。
社保缴纳是没有年限要求的，社保中有一项养老保险，国家规定要累计缴纳满15年，达到国家法定退休年龄，在单位办理退休手续后就可以开始领取养老保险金了。
如果缴纳社保15年，在退休后每个月可以领取到多少养老保险金呢？
影响养老保险金的两大因素分别是基础养老金金额和个人账户养老金金额，其中每月个人账户养老金金额=账户额度/计发月数，50岁是195个月、55岁是170、60岁是139。
每月基础养老金=（当地上一年员工月平均工资+本人月平均工资）/2*缴费年限*1%。
如果养老保险刚好缴纳了15年，在60周岁退休，当地上年度月均工资是4000元，每年缴纳养老保险的金额是4000元，那么15年缴纳养老保险总额是60000元。
那么每月个人账户养老金领取金额是60000*139=462元。
每月基础养老金=（4000+333）/2*15%=324.975元，每月领取的养老保险金=462+325=787元。
在退休的时候，每个月可以领取到大约787元的养老金。
五险一金已交满15年辞职后怎么处理
五险一金缴纳的年限越长，对自己的好处越多，五险一金个人缴纳的金额都对应的存在自己的医疗保险账户、养老保险账户和住房公积金账户。
医疗保险账户金额是可以在药店、医院刷医保卡消费的；养老保险账户金额直接影响到退休后自己能够领取到的养老金数额，账户余额越多，领取的养老金也就越多；
住房公积金余额影响到个人买房 贷款 额度，个人最高贷款额度是50万元，不能超过账户的20倍，如果不用公积金贷款买房，住房公积金也是可以提取的。
对于五险一金缴纳满15年后辞职了还是可以继续缴纳的，在找到新单位后，在单位继续缴纳即可。
放弃缴纳除了将不再享受医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险带来的保障，住房公积金可以提取，养老保险退休了领取养老金。
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