住房公积金怎么解除封存_公积金被封存该怎么解除？
大家好！今天让小编来大家介绍下关于住房公积金怎么解除封存_公积金被封存该怎么解除？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.离职半年后公积金怎么取消封存2.公积金被封存该怎么解除？
3.住房公积金封存后能解封吗
4.公积金封存怎样解除
5.个人如何解封自己的公积金？
离职半年后公积金怎么取消封存
法律主观：
离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。 住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。 住房公积金账户的启封是指恢复原封存的住房公积金账户的行为。住房公积金账户被封存的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系时，职工及其所在的单位应按规定缴存住房公积金。 职工恢复缴存住房公积金时，其住房公积金账户恢复正常状态。住房公积金账户启封手续由职工所在的单位办理。如果职工在原账户封存单位恢复住房公积金缴存，单位只需填写《住房公积金缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》和《住房公积金汇缴书》，送住房公积金经办银行，即可为职工启封住房公积金账户。 如果职工在其他单位就业，封存的住房公积金账户需要从原单位或市管理中心启封的，按职工住房公积金账户转移处理。
法律客观：《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
公积金被封存该怎么解除？
如果住房公积金被原单位封存了，要想解封如下操作即可:
1.职工与原单位恢复工资关系，恢复工资关系后原单位就会在之后的三十天内安排相关人员备上住房公积金汇缴变更清册到当地住房公积金管理中心或授权银行网点办理职工个人住房公积金账户的启封手续。 2.职工重新就业，与新单位建立劳动关系，而在职工入职新单位后，新单位就会在三十天内向住房公积金管理中心办理启封手续，然后将公积金关系转入，为职工续缴上住房公积金。 大家需要注意，住房公积金一般是单位与职工中断工资关系致使缴存中断，而账户又无法转移且不符合销户提取条件才会被封存。单位通常会在与职工终止劳动关系之日起的三十天内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户封存手续。住房公积金封存后能解封吗
公积金封存后，在解封的时候需要分两种情况进行解封：
1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。
2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的，职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
：什么是公积金封存
住房公积金账户封存是指职工因为某种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。封存的住房公积金账户为封存账户封存户的关系在封存单位。
以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续：
1、职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的;
2、职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的;
3、职工因离退休需中断缴存(手续待办期间)，职工个人账户待支取的。
公积金封存怎样解除
能。1、如果个人住房公积金已被封存，在于原单位恢复劳动关系之后，由所在单位在三十天内，凭公积金缴纳变更清册到公积金账户经办行办理解封手续，将住房公积金账户解封后，由单位继续为员工缴纳住房公积金。
2、如果员工离职后找到了新的工作单位，并与新的工作单位签订了劳动合同，应由新的工作单位到公积金账户集中封存经办行申请解封，解封后需将住房公积金转至新的工作单位，由新的工作单位继续为员工缴纳住房公积金。
3、住房公积金被封存一般是因为员工离职造成的，也就是说员工离开工作单位后，住房公积金就会被封存，直至找到下一个工作单位，否则个人住房公积金账户将永久处于封存状态。
个人如何解封自己的公积金？
法律主观：
公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。 公积金封存后解封的条件有： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的解封手续，解封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。 2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理解封手续，并将住房公积金转入到新单位。 公积金封存流程 1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中； 2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内； 3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。
法律客观：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
公积金封存后如何解封
一、住房公积金封存了怎么解封
1、公积金封存了解封的方式：
（1）职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续；
（2）职工重新就业与新单位建立劳动关系的，职工应到经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
2、法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
二、换公司公积金封存了应该怎么办
换公司公积金封存，可以让新公司重新启用公积金账户。当从一家公司离职后，用户的公积金账户就会被封存，只是暂时不缴纳公积金而对账户进行封闭，在封闭的状态下账户内的余额并不会受到任何影响，一直会留存在公积金账户内。如果找到新的工作单位，新单位为用户缴纳公积金，单位就会把用户的公积金账户进行重新启用，此时公积金账户的状态就会变成正常。
公积金能自己解封吗公积金不能自己解封，如果想解封公积金，需要用户在找到新的工作之后，由新的公司启封职工公积金账户并申请办理续缴，也可以对于保存满6个月的账户进行辞职注销获取。
公积金封存的解封方法：
1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续。
2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的，职工应到经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
如果用户离职想封存公积金，以下为各种情况申请办理封存的流程：
1、单位已注销的，经核实后，职工提供本人的声明和职工本人身份证原件和联名卡原件到公积金中心管理部审核。
2、单位没有注销的，职工提供本人的声明，和原单位离职证明或新单位的接收证明或在原单位停缴一个月以上的，和职工本人身份证原件和联名卡原件到公积金中心管理部审核。
3、如果单位仍在正常缴纳的，因职工离职需要办理销户提取业务，但是单位还未为职工做封存的情况下，不允许办理。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
使用公积金的6种情形：购房、租房、装修、建造翻修住房使用、重大疾病支付、低保困难家庭提取使用。
公积金怎么解封法律分析：公积金解封：
1、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。
2、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。
3、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。
4、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：
（1）被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
（2）职工所在单位撤销的；
（3）职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
（4）职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
（5）职工在服刑、劳教期间的；
（6）经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
（7）其它原因需要封存的。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：(一)依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施;(二)根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例;(三)确定住房公积金的最高贷款额度;(四)审批住房公积金归集、使用计划;(五)审议住房公积金增值收益分配方案;(六)审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。
第十条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)应当按照精简、效能的原则，设立一个住房公积金管理中心，负责住房公积金的管理运作。县(市)不设立住房公积金管理中心。前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县(市)设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度，进行统一核算。住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。
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